Собеседование

• Муж устраивался на высокую должность в крутой компании. Конкурс был огромный, всем задавали один и тот же странный вопрос: «За сколько времени остывает чай?» Пока все серьезно ломали голову над ответом, мой ненаглядный спокойно выдал: «Не знаю, я его пью горячим». «Но вы же обожжетесь!» — удивились интервьюеры. «Это еще что, — сказал он, — вы горячий борщ не ели». Директор был в восторге. Оказалось, никакого правильного ответа не было, а им понравился подход: муж не боится проблем и готов рисковать, а значит, с легкостью будет справляться обязанностями.

Работа – важная часть жизни большинства. Каждый человек, приходя на новое место, надеется, что всё у него сложится и будет как минимум не хуже, чем на прошлом.

Из данного обзора вы сможете понять, что представляет собой гибкий график, как грамотно оформлять резюме, чем восхищались сотрудники в офисе, что ищут представители поколения Z на работе, как дети просят повышения у своих родителей, а также многое другое.

Мы не рассматриваем кандидатов-Тельцов, поскольку вы поддерживаете не ту команду. Также нам не подходят соискатели, которые слишком увлекательно рассказывают о предыдущем месте работы - у нас вам будет неинтересно. Эти и другие причины отказов мы собрали в нашем печальном посте.

1. Неполный перечень причин отказа при собеседовании