Рекрутинг

В Османской империи жестоких традиций хватало. Работорговля, оскопление евнухов, узаконенное братоубийство... Но была еще одна мрачная страница истории — «кровавая дань», или девширме. По сути, особый налог, который платили немусульмане. Разберемся, что это за дань такая и как ее собирали.

Общие сведения

Само слово «девширме» пошло от глагола «собирать» («девширмек»), а тот в свою очередь — от арабского «набор». Но для христианских народов — армян, сербов, черногорцев, болгар — эта традиция звучала куда мрачнее: «налог кровью» или «кровавая дань».

Суть девширме — принудительный набор мальчиков и юношей из христианских семей. Их забирали на службу. Чаще всего они становились личными наемниками султана, так называемыми капыкулу («слуги Порты»). Именно они составляли костяк армии Османской империи в XV-XVI веках. И это была элита среди набранных по девширме. Но были и другие капыкулу, кому повезло меньше: они служили не в армии, а во дворце, в канцеляриях или при богословах.

Османы, кстати, не первыми додумались нанимать военных и слуг из покоренных народов. Так делали еще в древности. А турки, скорее всего, подглядели эту идею у Тюркского каганата и Монгольской империи. Когда Османская империя (тогда еще просто бейлик) только зарождалась, в армию уже набирали служащих из разных народов.

Набор по девширме

Почти каждое собеседование вызывает у кандидата волнение, ведь он уже мысленно рисует картину своего будущего: как будет осваиваться на новой должности, налаживать отношения с коллегами и использовать свои профессиональные навыки и опыт.

Мы не рассматриваем кандидатов-Тельцов, поскольку вы поддерживаете не ту команду. Также нам не подходят соискатели, которые слишком увлекательно рассказывают о предыдущем месте работы - у нас вам будет неинтересно. Эти и другие причины отказов мы собрали в нашем печальном посте.

1. Неполный перечень причин отказа при собеседовании