Telegram был создан Павлом Дуровым как принципиально иной продукт — не только с точки зрения технологий, но и в плане философии управления. В основе проекта изначально лежала идея минимализма, независимости и максимальной свободы для людей, которые создают продукт.

В управленческой модели Telegram отсутствуют привычные для крупных компаний элементы: многоуровневый менеджмент, бесконечные совещания, продуктовые комитеты и бюрократические согласования. Здесь нет среднего менеджмента, а ключевые решения принимаются напрямую и быстро, без прохождения через цепочку согласований.